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东南亚将成为下一个世界纺织厂

阅读量:250 更新时间:2020-03-16 23:32 作者:快三平台下载

  中美贸易摩擦的不确定性和。国际原材料的增加,&#;包括、环境政策和过渡升级的双重压力和国内市场的饱和。市场竞争正变得越来越白炽,企业自身的就业成本也越来越高,许多国内纺织企业纷纷迁往东南亚。

  除了一些无法控制的因素外,例如国际环境下原材料,成本的增加,东南亚地区的总体观点主要是东南亚的发展机遇。;劳,动力,成本优势和风!险规避利益最大化..

  然而,在国内纺织需求,疲软、生产能力过;剩、人口红利消!失的压力下,迎来。了历史上最严格的环保风暴。纺织企业面临着前所&#;未有的挑战。

  产能过剩迫切需要改。造和升级市场份,额,饱和行业竞争激烈,环保政策高压正常行业形势严峻,市场加;速洗牌。融资困难,企业负担沉重,利润水平低等问题,突出了国内一些纺织企业的转移。

  几乎每年,纺织服装企业都面临着劳动力成本上升的尴尬局面,甚至还有&#;8000元的出价。2019年后,染色原料迎来了&#;一年后的第一次上涨。在短短两年的时间里,分散的黑色ECT300%飙升了7!3%。截至2019!年2月12日,&#;300%的主流出厂价格已升至45元/;公斤。

  长期以来,东南亚国家的和平。与发展已成为东南亚国家的共识。经营,环境的不断改善和其他条件赢得了全球资本的。青睐。

  近年来,越;南一直在进行改革和转型,致力!于制造业的发&#;展;这是一个声称取代中国成为第二大世界工厂的国家。近2&#;0年来,发展速度约为7%。

  目前,世界,一流企业已大规快三平台下载模进入越南.英特尔(I!ntel)、富士康(;Foxconn)、LG(LG)和三星(Sam、sung)等知名制造商都在越南投资。几乎所有韩国500强公司都在越南做生意,越南已经宣布了与亚马&#;逊在世界各地开设门店项目的计划。预计越南和东南亚!将长期成为全球制造业的投资圣地。

  目前,我国的战略正在大力推进,通过国家战略资源实现企;业的发展,促进企业可持续发,展,开拓新的世界市常为纺织企业提供了一个新的平台和一个、新,的机会。

  东南亚国家站在中国的&#;战略前列,对中国的战略反&#;应最为激烈;据统计,2013年至2017年。中国企业和一带一路沿线国内货物贸易总额&#;超过5万亿美元,直接投、资超过700亿美元。另一方面,东南亚国家吸引了一半以上&#;的中国直接投资。于该地区。

  孟加拉(Monga、ra)是;世界上第二大服装基地,与国内劳动力成本不断上涨相比,在世界第二大服装基地;拥有最低工资。即使是10岁以上的服装工人,仍然是8000塔卡的最低工资!,约90欧元(686元)。中国一家进入孟加拉国家的纺织服装公司的月薪约为5!00元和800元。这不到一千个工资被当地妇女视为高薪职业。越南工人的平均月薪不到1500元,甚至不&#;到中、国工人的一半。

  除了劳动力成本之外,数据显示,东南亚的,生产力成,本低,于越南,例如,中国的水&#;费为3.5元/吨,越南为2.4元/吨。费用减少了31%。中国的电费为0.65元/度,越南为0.39元/度,降&#;幅为40%。

  除了继承中国;广泛的发展模式外,,由于东南亚的劳动!力成本和中!国纺织产业链本身的成熟,国内纺织产业转移到东&#;南亚。与国内纺织企业相比,它更具竞争力。

  而东南亚;国家的经营环境也在不断改善。越南政府在积极向外界开放以吸引外国投资的同时,也特别有吸引力。

  越南政府;对投资超过3亿美元的公司实行了九年免税,九年免税率为百分之五,两年为百分之十。即使是普通税,越南、的税率也不高到10%,与国内增。值税相比,越南税制、的优势是17%。

  即使在去年12月,中国和美、国之间的贸易摩擦仍在、继续,特朗。普政府可能会推翻先前的协议。这并不排,除、美国仍将征收新的关税的可能性。在这种情况下,一些国、内纺织贸易严重依赖美国公司,以避免一定的风险和东南亚国家的水。

  在关税方面,&#;东南亚国&#;家几乎享有欧;洲、美国、日本和韩国,包括中!国的关税超普惠制度,甚至免税,特别是。最近的CPTP生效。给越南带来前所未有的市场和折扣。然而,应该指出的是,,缅甸、柬埔寨和其他国家最近可能被欧洲和美国取消关税。

  中国是世界上最;大的棉花生产和消费国;,&#;也是世界上最大的&#;棉花进口国内纺织企业。长期以来,棉花的成本比国际市场高出一、二千元,甚;至超过五六千元,;而东南亚国家则没有这样的限制。早在2014年,越南天虹集团(TianghouGr!oup)使用的棉花大多是棉花和澳大利亚棉花!,以保证产品质量。

  国内纺织业不仅降低了生产成本,降低了贸易壁垒的利益追求,而且不可避免地遇到了。新的问题。

  ;东南亚国家当地工人的素质一般不高,生产效率低,许多企业纷纷前往东南,亚;工厂,企业主表示。国内工厂的生;产效率约为海外工、厂的2.5倍,几乎消失了一个工人的劳动力成本优势。

  与此同时,东南亚工人的工资在过去四,年里迅速上升,东南亚首都低技能工人的!工资从,11%上升到91%。此外,东南亚经常发生。罢工,基础&#;设施不完善也限制了企业的发展。